La paie de la zone UEMOA, calculée juste et vérifiable.
Impôt sur les salaires, cotisations, congés, soldes de tout compte. Le barème appliqué est celui du mois concerné — pas celui d’aujourd’hui. Un bulletin de mars 2026 se recalcule à l’identique en 2031.
Burkina Faso — pack de conformité disponibleBénin, Côte d’Ivoire — en préparationMali, Niger, Togo, Sénégal, Guinée — sur demande
La preuve, pas l’argument
Scannez ce bulletin. Vous verrez ce que verra un contrôleur.
Bulletin spécimen
d’une organisation de démonstration
Chaque bulletin scellé porte un code. Le scanner ouvre une page publique qui confirme l’empreinte du document, la date de scellement, l’employeur, la période et le net à payer — exactement ce qui figure sur le papier, et rien de plus. Ni détail de calcul, ni cotisation, ni historique. Sans compte, sans inscription.
C’est ce qui distingue un bulletin émis par Sebenso d’un tableur imprimé : une banque, un bailleur ou l’inspection du travail peuvent vérifier eux-mêmes qu’il n’a pas été retouché.
Ce que ça fait
Quatre choses, faites correctement.
Le bulletin, juste
Barèmes datés et versionnés. Un cycle retient les règles en vigueur à la fin de sa période, jamais celles d’aujourd’hui.
- Impôt, cotisations, charges de famille
- Bulletin scellé, non modifiable
- Recalcul d’un mois passé à l’identique
Le terrain, suivi
Pointage géolocalisé, présences déclarées par un responsable, corrections toujours motivées et tracées.
- Périmètre par site ou par équipe
- Fonctionne hors ligne, se synchronise après
- Une correction porte le nom de son auteur
Le salarié, autonome
Un portail où chacun retrouve ses bulletins, ses congés et ses documents, depuis son téléphone.
- Demandes d’absence et validation à plusieurs niveaux
- Bulletins téléchargeables
- Coordonnées de paiement tenues par le salarié
Le contrôle, préparé
Un journal qui enregistre qui a fait quoi, quand, et depuis quelle adresse. Ni modifiable ni effaçable, y compris par vous.
- Export en trois formats, même empreinte
- Séparation des responsabilités par rôle
- Coffre documentaire par salarié
À qui ça parle
Le même calcul. Pas le même vocabulaire.
Sebenso adapte ses libellés, ses postes types et ses absences au métier. Un maçon n’est pas affecté à un « établissement », et une infirmière ne travaille pas sur un « chantier ».
Bâtiment, industrie, transport
Des équipes dispersées, des journaliers, des effectifs qui bougent chaque semaine.
- Pointage sur place, avec contrôle de périmètre
- Un chef d’équipe ne voit que son affectation
- Reprise d’un effectif existant depuis un tableur
Cliniques, pharmacies, laboratoires
Des roulements, des gardes, des qualifications qui ne se confondent pas.
- Postes types du secteur, déjà paramétrés
- Horaires types par service
- Documents à échéance suivis — visites médicales, diplômes
Cabinets comptables et de gestion
Plusieurs sociétés clientes, un seul outil, et surtout : aucune confusion possible entre elles.
- Une organisation par client, cloisonnée à la base de données
- Passage de l’une à l’autre sans se reconnecter
- Journal d’audit distinct par dossier, exportable
Institutions, projets et ONG
Des bailleurs, des audits, et l’obligation de justifier chaque dépense de personnel.
- Traçabilité intégrale, non effaçable
- Affectation par service ou par antenne
- Contrats à durée déterminée suivis jusqu’à leur terme
Vos données
Où elles sont, qui y accède, ce qu’il en reste.
Une question que tout dirigeant se pose et que peu de logiciels acceptent de traiter en clair. Nous y répondons sur une page dédiée : juridiction d’hébergement, protection des données à caractère personnel, isolation entre organisations, chiffrement des identifiants.
Franchise
Ce que Sebenso ne fait pas encore.
Nous préférons le dire ici plutôt qu’au premier rendez-vous.
- Le dépôt des déclarations reste manuel. Sebenso produit le bordereau CNSS nominatif et l’état des impôts et taxes, exportables en Excel et en PDF — c’est vous qui les déposez.
- La ventilation CNSS par branche attend une confirmation. Le total dû est fiable ; la répartition entre vieillesse, risques professionnels et prestations familiales se compare au formulaire officiel avant d’être recopiée.
- Les décaissements ne sont pas automatisés. Le produit prépare le versement, il ne l’exécute pas.
- Un seul pack de conformité est disponible, celui du Burkina Faso. Les autres pays de la zone suivent.
Tarifs
Un prix d’entrée, puis dégressif. Sans surprise.
Démonstration, puis essai
Gratuits
Trente minutes, sur vos propres chiffres. Apportez un bulletin réel : nous le recalculons devant vous et comparons ligne à ligne.
Puis un mois d’essai sur vos données réelles. Deux rappels avant l’échéance ; au terme, le dossier passe en lecture seule — rien n’est effacé, rien n’est prélevé sans que vous l’ayez décidé.
Abonnement
25 000F CFA / mois, dix salariés inclus
Au-delà de dix, chaque salarié s’ajoute à un tarif dégressif — 2 500 F, puis moins à mesure que l’effectif grandit.
Facturation annuelle, payable par trimestre. Mises à jour des barèmes comprises. Reprise de votre effectif existant comprise.
Mise en service : 150 000 F, une seule fois — cadrage, reprise du registre, paie témoin, formation.
Nous joindre
Voyons-le sur vos propres chiffres.
Une démonstration dure trente minutes. Apportez un bulletin réel : nous le recalculons devant vous et comparons, ligne à ligne.